为了更好发挥科技创新对振兴发展的支撑作用，建设东北亚区域性创新高地，我市亟需进一步优化人才梯队，为打造“创新引领之都”提供保障。针对目前部分高校学生理论知识充实，但实践经验较少的问题，建议推进我市各大高校同省内优秀企业建立校企深度合作。

　　一、建立兼职授课机制

　　充分发挥企业人员岗位经验丰富的优势，选派优秀人才进入高校兼职，由高校教师讲授科学理论知识，经验丰富的企业人员传授实践操作知识，弥补高校教师理论知识先进，但往往缺少生产一线经验的不足，同时也可以使教师和企业人员在共同教学中互促互进，为更好培养人才夯实基础。

　　二、校企共建实践教学基地

　　充分发挥企业所具有的实践平台作用，鼓励高校与企业合作，建立实践教学基地，为学生提供实践机会，将所学知识应用于实际操作，积累行业经验，为学生毕业后尽快融入所在单位、适应岗位需要打下基础。

　　三、建立产业技术研究中心

　　加强高校与企业之间的合作，建立相关产业技术研究中心，整合高校与企业所具有的优秀人才资源，实现高校学术资源与优秀企业行业资源的“强强联合”，使理论知识和前端技术与行业实际充分融合，发挥“一加一大于二”的效果，为建设“创新引领之都”添砖加瓦。

　　来源：市政协社会和法制委员会